Senior fra Nordsjælland, og som blandt andet DaSen, har jeg arbejdet på at udvikle senoirgrenen. Jeg motiveres af den udvikling vi gennemgår som spejdere, især i seniorgrenen, og hvordan det påvirker os i andre aspekter af vores liv. I Det Danske Spejderkorps er der en mangel på uddannelsesmuligheder målrettet til klanledere, og siden seniorgrenen udgør 38% af vores spejdertid, synes jeg det er på tide af vi får det.